ÜBER UNS (FR)2018-10-28T12:36:21+00:00

A PROPOS DE NOUS

NOUS VOICI

Klaus Herding GmbH, fondé en 1918 sous le nom de Weberei Carl Herding GmbH & Co KG, s'est transformée au fil du temps d'une entreprise de matières premières et de tissage brut en une entreprise leader dans le commerce de textiles de maison. Herding travaille avec Disney depuis 1957. Cette coopération a servi de point de départ à l'entreprise d'aujourd'hui, qui est leader dans le secteur des textiles de maison sous licence. Nos groupes cibles sont principalement les bébés, les tout-petits, les adolescents et les jeunes adultes. La collection de Klaus Herding GmbH comprend toute la gamme des produits textiles classiques pour la maison. Le marché de vente couvre toute l'Europe. Herding emploie actuellement 83 personnes.

A PROPOS DE NOUS

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Klaus Herding GmbH, fondé en 1918 sous le nom de Weberei Carl Herding GmbH & Co KG, s'est transformée au fil du temps d'une entreprise de matières premières et de tissage brut en une entreprise leader dans le commerce de textiles de maison. Herding travaille avec Disney depuis 1957. Cette coopération a servi de point de départ à l'entreprise d'aujourd'hui, qui est leader dans le secteur des textiles de maison sous licence. Nos groupes cibles sont principalement les bébés, les tout-petits, les adolescents et les jeunes adultes. La collection de Klaus Herding GmbH comprend toute la gamme des produits textiles classiques pour la maison. Le marché de vente couvre toute l'Europe. Herding emploie actuellement 83 personnes.

A PROPOS DE NOUS

NOUS VOICI

Klaus Herding GmbH, fondé en 1918 sous le nom de Weberei Carl Herding GmbH & Co KG, s'est transformée au fil du temps d'une entreprise de matières premières et de tissage brut en une entreprise leader dans le commerce de textiles de maison. Herding travaille avec Disney depuis 1957. Cette coopération a servi de point de départ à l'entreprise d'aujourd'hui, qui est leader dans le secteur des textiles de maison sous licence. Nos groupes cibles sont principalement les bébés, les tout-petits, les adolescents et les jeunes adultes. La collection de Klaus Herding GmbH comprend toute la gamme des produits textiles classiques pour la maison. Le marché de vente couvre toute l'Europe. Herding emploie actuellement 83 personnes.

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ANS D’EXPÉRIENCE

EN 2018 KLAUS HERDING GMBH AURA 100 ANS. AVEC SON HISTOIRE, L'ENTREPRISE REPRÉSENTE UN DÉVELOPPEMENT TYPIQUE DE NOMBREUSES ENTREPRISES EN ALLEMAGNE ET DÉMONTRE LA CAPACITÉ D'ADAPTATION D'ENTREPRISES FAMILIALES AVEC UNE LONGUE TRADITION.

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ANS D’EXPÉRIENCE

EN 2018 KLAUS HERDING GMBH AURA 100 ANS. AVEC SON HISTOIRE, L'ENTREPRISE REPRÉSENTE UN DÉVELOPPEMENT TYPIQUE DE NOMBREUSES ENTREPRISES EN ALLEMAGNE ET DÉMONTRE LA CAPACITÉ D'ADAPTATION D'ENTREPRISES FAMILIALES AVEC UNE LONGUE TRADITION.

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ANS D’EXPÉRIENCE

EN 2018 KLAUS HERDING GMBH AURA 100 ANS. AVEC SON HISTOIRE, L'ENTREPRISE REPRÉSENTE UN DÉVELOPPEMENT TYPIQUE DE NOMBREUSES ENTREPRISES EN ALLEMAGNE ET DÉMONTRE LA CAPACITÉ D'ADAPTATION D'ENTREPRISES FAMILIALES AVEC UNE LONGUE TRADITION.

"MÊME SI PRESQUE TOUT A CHANGÉ CHEZ HERDING EN 100 ANS, DU NOM AUX PRODUITS EN PASSANT PAR L'EMPLACEMENT, L'ENTREPRISE RESTE UNE ENTREPRISE QUI A LA PRÉTENTION D'UNE ENTREPRISE FAMILIALE, NON SEULEMENT L'ENTREPRISE ET LE BÉNÉFICE COMPTENT, MAIS SURTOUT LES COLLÈGUES AVEC LEURS SOUHAITS ET BESOINS INDIVIDUELS. C'EST LA SEULE FAÇON DE CRÉER UNE ENTREPRISE QUI SE VOIT AUSSI COMME UNE COMMUNAUTÉ SOCIALE."

Prof. Dr. Friedrich Loock

ACTIONNAIRE ET PETIT-FILS DU FONDATEUR DE L'ENTREPRISE

"MÊME SI PRESQUE TOUT A CHANGÉ CHEZ HERDING EN 100 ANS, DU NOM AUX PRODUITS EN PASSANT PAR L'EMPLACEMENT, L'ENTREPRISE RESTE UNE ENTREPRISE QUI A LA PRÉTENTION D'UNE ENTREPRISE FAMILIALE, NON SEULEMENT L'ENTREPRISE ET LE BÉNÉFICE COMPTENT, MAIS SURTOUT LES COLLÈGUES AVEC LEURS SOUHAITS ET BESOINS INDIVIDUELS. C'EST LA SEULE FAÇON DE CRÉER UNE ENTREPRISE QUI SE VOIT AUSSI COMME UNE COMMUNAUTÉ SOCIALE."

Prof. Dr. Friedrich Loock

ACTIONNAIRE ET PETIT-FILS DU FONDATEUR DE L'ENTREPRISE

L'entreprise a reçu plusieurs prix en tant qu'entreprise familiale, à la fois de la ville de Bocholt et de la Bertelsmann Stiftung. Notre objectif est de permettre à tous les collègues de concilier famille et travail, de les faciliter et de les soutenir, que ce soit en ce qui concerne les enfants ou le soin des proches.

L'entreprise a reçu plusieurs prix en tant qu'entreprise familiale, à la fois de la ville de Bocholt et de la Bertelsmann Stiftung. Notre objectif est de permettre à tous les collègues de concilier famille et travail, de les faciliter et de les soutenir, que ce soit en ce qui concerne les enfants ou le soin des proches.

Bien que Herding soit l'une des plus petites entreprises, nous essayons de préparer nos stagiaires pour leur avenir professionnel de la meilleure façon possible. La formation comprend un suivi de tous les départements ainsi que divers séminaires, par exemple sur les lois douanières, les stratégies de vente ou les transactions de paiement à l'étranger. Cela comprend un séjour de quatre semaines à l'étranger et des cours d'anglais en interne, ainsi qu'une visite d'un grand port et du musée du textile de Bocholt.

Herding est synonyme d'un environnement de travail favorable à la famille et d'opportunités de développement individuel. Devenez membre d'une entreprise diversifiée et postulez chez nous.

Bien que Herding soit l'une des plus petites entreprises, nous essayons de préparer nos stagiaires pour leur avenir professionnel de la meilleure façon possible. La formation comprend un suivi de tous les départements ainsi que divers séminaires, par exemple sur les lois douanières, les stratégies de vente ou les transactions de paiement à l'étranger. Cela comprend un séjour de quatre semaines à l'étranger et des cours d'anglais en interne, ainsi qu'une visite d'un grand port et du musée du textile de Bocholt.

Herding est synonyme d'un environnement de travail favorable à la famille et d'opportunités de développement individuel. Devenez membre d'une entreprise diversifiée et postulez chez nous.

Bien que Herding soit l'une des plus petites entreprises, nous essayons de préparer nos stagiaires pour leur avenir professionnel de la meilleure façon possible. La formation comprend un suivi de tous les départements ainsi que divers séminaires, par exemple sur les lois douanières, les stratégies de vente ou les transactions de paiement à l'étranger. Cela comprend un séjour de quatre semaines à l'étranger et des cours d'anglais en interne, ainsi qu'une visite d'un grand port et du musée du textile de Bocholt.

Herding est synonyme d'un environnement de travail favorable à la famille et d'opportunités de développement individuel. Devenez membre d'une entreprise diversifiée et postulez chez nous.

OFFRES D’EMPLOI ACTUELLES

CONFORMITÉ SOCIALE

NOUS ASSUMONS LA RESPONSABILITÉ

En raison de notre responsabilité sociale d'entreprise (RSE) et des exigences élevées des preneurs de licence, un flux d'informations transparent tout au long de la chaîne de valeur et d'approvisionnement est indispensable pour Klaus Herding GmbH.

Avec notre adhésion à amfori BSCI, nous affirmons notre responsabilité sociale envers les employés de notre entreprise et de nos sites de production. L'amfori Business Social Compliance Initiative (amfori BSCI) est un code de conduite basé sur les normes internationales du travail de l'OIT (Organisation internationale du travail), qui soutient les entreprises opérant au niveau mondial dans la construction de chaînes d'approvisionnement éthiques et dans le suivi et l'optimisation continue des normes sociales dans le monde entier.

En 2013, Klaus Herding GmbH a rejoint l'initiative ACCORD (on Fire and Building Safety in Bangladesh). En raison de l'évolution positive, l'accord a été renouvelé jusqu'au 31 mai 2021.

En 2016, nous avons décidé de suivre la voie de Greenpeace vers la détoxification des textiles (« DETOX »). D'ici 2020, toutes les substances nocives pour l'environnement doivent être remplacées par des substances respectueuses de l'environnement.

Herding est conscient de sa responsabilité vis-à-vis de l'homme et de l'environnement. Une partie de nos principes consiste à protéger les consommateurs, les employés et l'environnement.

CONFORMITÉ SOCIALE

NOUS ASSUMONS LA RESPONSABILITÉ

En raison de notre responsabilité sociale d'entreprise (RSE) et des exigences élevées des preneurs de licence, un flux d'informations transparent tout au long de la chaîne de valeur et d'approvisionnement est indispensable pour Klaus Herding GmbH.

Avec notre adhésion à amfori BSCI, nous affirmons notre responsabilité sociale envers les employés de notre entreprise et de nos sites de production. L'amfori Business Social Compliance Initiative (amfori BSCI) est un code de conduite basé sur les normes internationales du travail de l'OIT (Organisation internationale du travail), qui soutient les entreprises opérant au niveau mondial dans la construction de chaînes d'approvisionnement éthiques et dans le suivi et l'optimisation continue des normes sociales dans le monde entier.

En 2013, Klaus Herding GmbH a rejoint l'initiative ACCORD (on Fire and Building Safety in Bangladesh). En raison de l'évolution positive, l'accord a été renouvelé jusqu'au 31 mai 2021.

En 2016, nous avons décidé de suivre la voie de Greenpeace vers la détoxification des textiles (« DETOX »). D'ici 2020, toutes les substances nocives pour l'environnement doivent être remplacées par des substances respectueuses de l'environnement.

Herding est conscient de sa responsabilité vis-à-vis de l'homme et de l'environnement. Une partie de nos principes consiste à protéger les consommateurs, les employés et l'environnement.

Klaus Herding GmbH
Carl-Herding-Weg 5
D – 46414 Rhede
Téléphone: +49 (0) 2872 / 99 58 – 200
Fax: +49 (0) 2872 / 99 58 – 201
E-Mail: info@chb.de
Internet: www.herding-heimtextil.com
Klaus Herding GmbH
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D – 46414 Rhede
Téléphone: +49 (0) 2872 / 99 58 – 200
Fax: +49 (0) 2872 / 99 58 – 201
E-Mail: info@chb.de
Internet: www.herding-heimtextil.com

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D – 46414 Rhede

Téléphone: +49 (0) 2872 / 99 58 – 200
Fax: +49 (0) 2872 / 99 58 – 201

E-Mail: info@chb.de
Internet: www.herding-heimtextil.com